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Rapport annuel 2018

Message de la chef de la direction

Christine Nielsen
L’année 2018 s’est avérée très productive pour la Société! Nous avons réalisé des progrès considérables en abordant la pénurie de ressources humaines en santé avec le lancement de notre Appel à l’action. Nos efforts nous a permis d’identifier et de quantifier les pénuries prévues de technologistes de laboratoire médical au Canada. Nous sommes heureux de constater un intérêt partout au pays; des programmes, employeurs, associations et organismes de réglementation ont sauté sur l’occasion d’appuyer la collaboration en vue de soutenir la main-d’œuvre dans l’intérêt de la sécurité des patients et des résultats de laboratoire opportuns. Ces efforts de 2018 jettent les bases de renforcement des capacités. Nous avons examiné le rôle de la simulation dans la formation pour développer des compétences, en assurant la qualité et la quantité de stages cliniques et en reconnaissant le rôle essentiel de tous les membres de l’équipe de laboratoire. Notre prochaine étape? Le niveau provincial, où les principales parties prenantes, les gouvernements et des établissements peuvent s’aligner sur l’Appel à l’action pour se préparer à l’avenir. Alors que l’Appel à l’action a été un projet important en 2018, nous travaillons fort actuellement sur d’autres initiatives. Je vous encourage à lire le Rapport annuel intégral pour découvrir de nombreux autres accomplissements atteints par la Société au cours de l’année.

Message de la présidente

Lisette Vienneau
À titre de présidente de la SCSLM de 2018, j’ai eu l’occasion d’observer plusieurs réalisations par la profession de laboratoire médical, dont l’une s’est démarquée des autres. Pendant l’assemblée générale annuelle, les membres ont voté pour ajouter un nouveau poste au conseil d’administration de la SCSLM, celui d’administrateur adjoint de laboratoire médical (ALM). L’administrateur ALM assurera une représentation plus fidèle des membres de la SCSLM au niveau du c.a. On s’attend à ce que ce nouveau poste permette à tous les professionnels de laboratoire médical d’avoir une voix uniforme d’une année à l’autre. Grâce à cette représentation, la SCSLM pourra également satisfaire l’un des objectifs de son plan stratégique, visant à « faire en sorte que la SCSLM soit indispensable à ses membres à chaque étape de leurs carrières ». Cela comprend la capacité d’offrir de la valeur à nos membres et des produits et services qui sont utiles tant pour les adjoints de laboratoire médical que les technologistes de laboratoire médical. La SCSLM s’efforce de devenir le guichet unique pour la profession de laboratoire médical, et le poste d’administrateur ALM au sein du conseil d’administration de la SCSLM est un pas dans la bonne voie. Bien que nous fassions tout notre possible pour atteindre l’excellence, nous reconnaissons l’investissement financier de nos membres dans la Société. Je vous invite à télécharger et à examiner notre sommaire financier que vous trouverez dans le Rapport annuel.
 
 

Mission : Notre mission est de faire avancer la profession par voie de certification, de formation et de représentation.

Pour y parvenir, nous ciblons nos efforts sur les quatre valeurs suivantes :

 

Intégrité

Responsabilisation

Respect

Engagement

 



Plan stratégique

 

Nous avons élaboré notre plan stratégique à quatre piliers pour nous aider à maintenir le cap sur le meilleur intérêt de tous nos membres à l’heure actuelle et à l’avenir. Ces piliers contribuent à la prise de décisions par le conseil d’administration et le personnel, conformément aux objectifs communs de l’organisation.

Responsabiliser les professionnels de laboratoire médical pour réussir dans un environnement de travail dynamique et stimulant.

Faire en sorte que la SCSLM soit indispensable à ses membres à chaque étape de leurs carrières.

Préconiser des solutions à l’égard du système de soins au nom de la profession de laboratoire médical.

Être chef de file reconnu pour la certification en science de laboratoire médical partout au Canada.

 


Conseil d’administration de 2018

 
 

Lisette Vienneau

présidente

Mary Costantino

présidente sortante

Maria Klement

vice-présidente, administratrice, C.-B. et Yukon

 
 

Joel Rivero

administrateur, Alberta et T.N.-O.

Greg Dobbin

administrateur, Atlantique

Danielle McLennan

administratrice bilingue

 
 

Patricia Verbeke

administratrice, Manitoba et Saskatchewan

Nancy Bergeron

administratrice, Ontario

Lucie Alain

administratrice, Québec

 
 


2018 : Revue de l’année

 
  1. La SCSLM a organisé l’événement « Adopter une collecte » lors de la Semaine nationale du laboratoire médical pour permettre aux bénévoles de parler avec les donneurs de sang au sujet du rôle des professionnels de laboratoire médical dans les soins de santé. La Société a annoncé une nouvelle collaboration avec Partenaires pour la vie, un programme national de don de sang de la Société canadienne du sang.
  2. En collaboration avec Becton Dickinson and Company (BD), la SCSLM a présenté le colloque Ontario Phlebotomy Symposium à Toronto (Ontario) avec cinq conférenciers et quatre présentations. L’inscription a dépassé les attentes (165+).
  3. La série de balados The Objective Lens a reçu deux prix Plume d’or décernés par l’Association internationale des professionnels de la communication (AIPC).
  4. La SCSLM a créé le comité consultatif des contenus , composé de 14 bénévoles partout au pays représentant diverses disciplines, en vue d’orienter l’élaboration des contenus pertinents et intéressants axés sur le laboratoire, comme des articles, balados, vidéos et produits du savoir.
  5. Le comité des formateurs, un forum visant à faciliter la conversation entre la SCSLM et la communauté des formateurs et à favoriser le partage des connaissances, a tenu sa réunion inaugurale.
  6. En continuant notre programme de représentation auprès du gouvernement, la SCSLM a voyagé à Ottawa pour sa Journée de lobbying annuelle. Pendant cet événement, la SCSLM a discuté de l’amélioration de la formation par simulation en vue d’augmenter la réserve de nouveaux professionnels de laboratoire. Dans l’ensemble, la Journée sur la Colline fut un succès (42 réunions).
  7. On a reçu une aide financière du ministère des Affaires civiques et de l’Immigration de l’Ontario pour un projet de formation en diversité, et pour l’élaboration d’un test de pratique en technologie de laboratoire médical. L’objectif du projet de formation en diversité est d’établir deux ou trois produits de diversité, tirés des ressources existantes, personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques de la communauté de laboratoire médical.
  8. Les membres suivants ont été nommés au conseil d’administration comme élus par les membres :
    => Krista Urchenko, administratrice, Ontario
    => Kal Randhawa, administratrice, Colombie-Britannique/Yukon
    => Nancy Bergeron, vice-présidente – élue par les membres du conseil d’administration
  9. Les questions dans le test de pratique TLM ont été élaborées par des experts en la matière pour refléter la version à enjeux élevés de l’examen de certification.
  10. La SCSLM a animé un événement d’apprentissage en direct à Winnipeg (Manitoba), où 48 participants se sont informés sur les campagnes de marketing social par la région sanitaire de Winnipeg.
  11. LABCON a eu lieu à Ottawa (Ontario), au Brookstreet Hotel, où l’on a accueilli 249 participants, 54 exposants et 43 personnes inscrites aux sessions du Programme intensif pour les gestionnaires.
  12. Des contenus ont été mis à jour dans la Trousse de santé mentale, y compris les indicateurs nationaux de la santé mentale, les indicateurs nationaux de la qualité de vie au travail (en collaboration avec Échographie Canada et l’Association canadienne des technologues en radiation médicale), et les Visages de la santé mentale.
  13. On a lancé un test de pratique permettant aux étudiants ALM de se préparer à leur examen de certification. Les étudiants qui procèdent à ce test peuvent se faire une idée du genre de questions, de la durée et de la structure de l’examen. Toutes les compétences sont représentées dans les 150 questions composant ce test.
  14. Un nouveau cours en anglais intitulé « Introduction to Electrocardiography (ECG) » a été lancé pour assurer qu’on se tient au courant de nouvelles compétences et des attentes professionnelles.
  15. L’Appel à l’action a été diffusé au public en vue d’encourager des efforts immédiats et à long terme, à l’échelle nationale et régionale, nécessaires pour rectifier la pénurie des ressources humaines en santé relativement aux technologistes de laboratoire médical au Canada.
  16. La SCSLM a animé un événement pédagogique, The Windsor Symposium, à l’intention des professionnels de laboratoire locaux, au Caesars à Windsor (Ontario). Ce colloque a offert quatre sessions et a compté 32 participants.
  17. On a lancé un appel aux bénévoles en vue de créer un groupe d’experts dans le cadre d’un nouveau projet Choisir avec soin Canada, en collaboration avec l’Université de l’Alberta.
  18. En partenariat avec SIM-one, la SCSLM a animé l’événement « Unir la formation en simulation » pour schématiser la connexion entre la simulation et les compétences, et pour identifier des programmes de formation en simulation disponibles aux étudiants.
  19. On a jeté les bases des tests informatisés pour l’ensemble des quatre examens de certification. Les tests informatisés amènent notre processus d’examens au premier plan des meilleures pratiques des tests à enjeux élevés.
  20.  
 


Visites de laboratoire

 

Au cours de l’année, la SCSLM a poursuivi son engagement à défendre les intérêts des professionnels de laboratoire médical en facilitant des visites de laboratoire avec des décideurs fédéraux et provinciaux aux laboratoires situés dans leurs circonscriptions.

Grâce à ses efforts de représentation, nous avons donné aux représentants gouvernementaux l’occasion d’observer le travail important effectué par les professionnels de laboratoire médical et son effet sur les soins de santé au Canada.

Membre d’assemblée législative Daniel Davies, laboratoire du Fort St. John Hospital & Peace Villa, Fort St. John (C.-B.)

Député Dr Colin Carrie, Institut universitaire de technologie de l'Ontario, Oshawa (Ontario)
 

Sarah Watson (au nom de la députée Stephanie Kusie), Rockyview General Hospital, Calgary (Alberta)

Député Raj Saini, St. Mary’s General Hospital, Kitchener (Ontario)

Député Wayne Long, Hôpital régional de Saint John, Saint John (N.-B.)

Député Wayne Stetski, East Kootenay Regional Hospital, Cranbrook (C.-B.)

Député Irene Mathyssen, London Health Sciences, Victoria Hospital, London (Ontario)

Député Tom Kmiec, South Health Campus, Calgary (Alberta)

Député Bob Zimmer, laboratoire du Fort St. John Hospital & Peace Villa, Fort St. John (C.-B.)

 


Nos membres

 

ALM : 155
ÉTUDIANT : 15
TLM : 539
TOTAL : 750

ALM : 42
ÉTUDIANT : 7
TLM : 113
TOTAL : 171

ALM : 195
ÉTUDIANT : 98
TLM : 796
TOTAL : 1,191

ALM : 161
ÉTUDIANT : 48
TLM : 651
TOTAL : 906

ALM : 7
ÉTUDIANT : 27
TLM : 441
TOTAL : 578

ALM : 743
ÉTUDIANT : 362
TLM : 2705
TOTAL : 4,344

ALM : 115
ÉTUDIANT : 65
TLM : 763
TOTAL : 1,033

ALM : 39
ÉTUDIANT : 29
TLM : 531
TOTAL : 689

ALM : 237
ÉTUDIANT : 80
TLM : 1197
TOTAL : 1,685

ALM : 74
ÉTUDIANT : 21
TLM : 1840
TOTAL : 2,138

ALM : 4
ÉTUDIANT : 0
TLM : 22
TOTAL : 28

ALM : 7
ÉTUDIANT : 0
TLM : 31
TOTAL : 41

ALM : 3
ÉTUDIANT : 0
TLM : 9
TOTAL : 15

Nombre total de membres : 13,779


 
 

Récipiendaires de prix en vedette

 

Dans le cadre des avantages offerts aux membres, la SCSLM propose des subventions, bourses d’études et prix. Ces avantages visent à féliciter les membres qui ont fait preuve d’excellence dans leur profession, à les encourager à poursuivre leur perfectionnement professionnel, et à aider les étudiants avec leur formation.

En 2018, la SCSLM a été fière d’attribuer le Prix de fellow émérite pour 2018 à Aleatha Schoonover. Le Prix de fellow émérite de la SCSLM est la plus haute distinction décernée à un membre pour reconnaître ses accomplissements importants et ses contributions à la science de laboratoire médical dans l’un des domaines suivants :

  • réalisation scientifique
  • éducation
  • gestion/gestion de la qualité/sécurité des patients

Aleatha est membre de longue date de la SCSLM et elle a fait preuve d’avancement professionnel de façon constante en obtenant sa certification, en poursuivant ses études et en défendant les intérêts de la profession tout au long de sa carrière académique et de laboratoire au cours de trois décennies. Elle adhère aux valeurs d’intégrité, de responsabilisation, de respect et d’engagement, démontrées par son leadership académique et son élaboration de programmes pour le Saskatchewan Polytechnic. Elle a cherché et a obtenu l’agrément national de quatre programmes admissibles, avec la durée maximale décernée à chaque instance. Aleatha est un leader qui inspire et elle est bien connue pour sa pulsion interne vers l’excellence, créant une culture d’apprentissage, d’enquête et d’amélioration continue.

 

Bénévoles en vedette

 
Terrence I. Akister Evelyn E. Moreau Wendy R. Bryan John C Chapman
Eric Pun-Wai Ching Sharon Leal Andrea L. Dowling Laurie L. Hart
Victoria E. Massey Glen M. Johnston Luc Bernard Lafrance Jan E. Maxwell
Lynn J. Yawney Anne P. Rigg Chee-Yuen Meaney Marion R. McChesney
Kathleen Gagliardi Masaye Tanaka Richard B. Thomas Rosemary S. Drisdelle
Sheila M Woodcock William R. Younger Leslie A. Cameron Diane Marie Perry
Patricia L. Verbeke Lydia Elizabeth Keczem Bharat Gandhi Paul Bradbury
Maria A. Klement Eleanor Joan Hooley Ruth Ann Creaghan Mary A. Costantino
Kathleen F. Thompson Kimmberly E. Deydey Helene M. Goulding Susan H. Findlater
Colleen A. Moran Rosalie A. Richard Mario Hemens Catherine J. Fraser
Tricia Lynn VanDenakker Krista M. Patriquin Bernard W. Hartung Johane Arsenault
Isaac Aliche Linda Joy Stang Audrey Elaine Saxton Donna L. O'Neill
Marcela R. Navarro Nancy J. Delaney Janice Jones Heather R. Mauthe
Nancy J. Bergeron Susan L. O'Dwyer Lyne Nadeau Kalwinder Randhawa
Wendy June Mellen Lisa C. Denesiuk Claire Cascadia Hilscher Mark James Hawkins
Helen Ruth Smith Gregory Dobbin Hollie L. Turner Felisa Rosenberg
Robin E. Thompson-McAvoy Shirley A. Nan Cheri G. Burant Suzanne Denise Cornelis
Lisette Vienneau Connie Thurber Joanne Lynn Isber Darcy R. Gara
Josephine M. Thompson Adam Henry Chrobak Lucie Alain Linda R. Kappel
June Dufresne Keri-Lynn Huwald Scott MacDonald Lisa E. Purdy
Jennifer S. O'Leary Kerry L. Waterman Roberta A. Martindale Larissa M. Fadish
Sherri D. Beckner Kimberly Lee Wheelans Vincenza Cinzia Pascale Christopher J. Ward
Heather Ann McMullen Rafik Farouk Amir Ragheb Arlene V Murray Janette Ohler
Nancy C. Lemelin Julie B. Carruthers Lavern R. Bourne Carlos R. Pereira
Leona Hendricks Joël G. Rivero Brenda Jean J. Gamble Marlene L. Rebizant
Amanda D. VanSpronsen Joe Kevin Costello Lucia Del Carmen Cueva Shawn Ingersoll
Maryanne Stewart Jessica Rose Lacasse Melissa King John Tzountzouris
Corey J. Murray Andrex Lee Chetankumar M Jariwala Peter Bridge
Jelena Holovati Kenneth Wong Rania Elhalabi Serge-Pierre Tremblay
Katherene Ogbulafor Arundhati (Aruna) Kolhatkar Denise J. Evanovitch Andre J. Caron
Ismaila T. Amusat Ikechukwu U. Agbassi Kristi Lew Danielle N. McLennan
Jennifer Enman Stephanie M. Eccles Karen Anne Beatty Jamie Joyce Luck
Chelsea E. Busby Brandy J. Callahan Heba Abukhadra Carolyn L. Hallett
Mylene A. Theriault Gregory Hardy Rebecca Ma Amanda J. Hess
Amy A.L. Carver Susanne Marie Folco Rena Clark Andrew Hartel
Hema M. Desai Jennifer L. McCulloch Kristen S. Crocker Michele L. Sykes
Mark Ballantyne Danni Zhang Malcolm Ashford Karen M. Matejka
Amanda M. Cocca Rajesh R. Ramoutar Joshua M. MacDonald Amy M H Jansen
Melissa J. Walsh Brady A. Knight Christine Frantz Joanna Sin
Valentin Villatoro Kwabena S Boateng Lisa R. Mantifel Katherine Chorneyko
Kendra J. Soukeroff John E. Soltys Terence M Litavec Elwood Chan
Brittany P. Waring Jaime M Lesik,  Anna E. Haasen Tarnnumjahan M. Sayed
Kara L. Garnett Mary Allison Shields Ainslay D. Kerr Patricia C. Longpre
Oluwabukola M. Akinloye Meagan L. Homer Kim Alkalay Mathew R. Carter
Krista Urchenko Llora Alejandro-Yarema Roxanne N. Suchan Erin L. Helmer
Irene R. Campo Ivan Aditya Hansika Deepak Ryan A. Moxsom
Allison P. Belfall Melissa S.M. Mikl Alyssa G. Cole Kathy Chun
Shazia Tabassum Judy Tran Mario J. Dumouchel Vanessa T. Gray
Ma. Catherine Y. Ancheta Maria Roussakis Brendan O'Brien Elizabeth D. Officer
Sydney Redpath Patrick Bate Ayuk Amanda Paolucci Jingwei Chen
Kirandip Gill Eoin O'Grady Denise Alano Kenisse A. Trotman
Tamara Chambers-Richards Stephanie Taylor Summer Ewing Deanna Z. Tomas
 

Donateurs des subventions, bourses d’études et prix

 
Nous apprécions la générosité des parrains suivants en faveur des subventions, bourses d’études et prix de la SCSLM. Nous pouvons poursuivre notre engagement d’appuyer le développement professionnel de nos membres grâce à leurs contributions financières.
Jahangir Abdi Ossayed Al Awor Dominique Allard
Edna Almodovar Michael Ashbee Glynis Babbey
Dominga Badongen Jamie Brown Christina Canticas
Benie Tagala Constantino Barbara Jean Cranch Nicholas Dibdin
Denise Evanovitch Janice Rosanne Friedenberger Barbara Hall
Olga Harrison Emily Ihasz Susan Jackson
Pritpaul Ruby Jaswal Kristin Juenke Andrea Lea-Stoddart
Kulvinder Mannan Mélanie McLean Bonita Miller
Margot Beverly Newton Christine Nielsen Wesley Nishi
Jason Noonan Judith Ann Pateman Jessica Romano
Alicia Rykenhuizen Nancy Scott-Langille Anna Templin
Pauline Tomlin Alice Wagner Michael Waters
  Sophie Suet-Ching Wilson  
 

Voix nationale

 
Comme porte-parole national de la profession de laboratoire médical au Canada, la SCSLM représente les besoins et les préoccupations des professionnels de laboratoire médical travaillant au sein des organisations liées aux laboratoires et aux soins de santé. Les membres du conseil d’administration, le personnel et les bénévoles de la SCSLM assistent aux réunions, aux conférences et aux événements au nom des membres de la SCSLM et de la profession intégrale de laboratoire médical. Votre voix s’est fait entendre dans les rencontres suivantes en 2018 :
  • Table ronde des leaders sur l’immigration – Le Conference Board du Canada
    HALIFAX (N.-É.); OTTAWA (ONTARIO)
  • Le Groupe d’intervention action santé (HEAL)
    OTTAWA (ONTARIO); TÉLÉCONFÉRENCE
  • Réunion du conseil consultatif des programmes du Mohawk College
    HAMILTON (ONTARIO)
  • Comité technique pour l’agrément de programmes d’éducation en santé – Agrément Canada
    OTTAWA (ONTARIO); TÉLÉCONFÉRENCE
  • Visite et présentation sur le programme de transition pour TLM – Michener Institute of Education at UHN
    TORONTO (ONTARIO)
  • Salon des carrières – The Michener Institute of Education at UHN
    TORONTO (ONTARIO)
  • Coalition canadienne pour la santé publique au 21e siècle
    TÉLÉCONFÉRENCE
  • Comité d’enregistrement – Ordre des technologistes de laboratoire médical de l’Ontario (OTLMO)
    TORONTO (ONTARIO)
  • Anderson College of Health, Business and Technology – Troisième Journée scientifique annuelle
    TORONTO (ONTARIO)
  • Assemblée générale annuelle – Association canadienne des programmes en techniques de la santé (ACPTS)
    VICTORIA (C.-B.)
  • KnowledgeLab 2018 – Clinical Laboratory Management Association
    LONG BEACH (CALIFORNIE)
  • Comité technique du CSA sur les systèmes de qualité de laboratoire médical
    ETOBICOKE (ONTARIO); TÉLÉCONFÉRENCE
  • Exploring Sim: Appropriateness and Need in MLS Education – Institut universitaire de technologie de l’Ontario
    OSHAWA (ONTARIO)
  • AGA – Recherche Canada
    OTTAWA (ONTARIO)
  • EQual Canada – réunion du conseil sur les programmes (Agrément Canada)
    TÉLÉCONFÉRENCE
  • AGA – Réseau canadien des organismes de réglementation (RCOR)
    TÉLÉCONFÉRENCE
  • Association canadienne des pathologistes – réunion du conseil
    QUÉBEC (QUÉBEC)
  • Appel à l’action (Exploring Simulation) – LifeLabs
    ETOBICOKE (ONTARIO)
  • Séance scientifique en radiothérapie – Durham Regional Cancer Centre
    OSHAWA (ONTARIO)
  • Réunion des principaux délégués – International Federation of Biomedical Laboratory Science
    FLORENCE (ITALIE)
  • Quoi de neuf à la SCSLM? – Présentation au congrès d’automne 2018 de la Saskatchewan Society of Medical Laboratory Technologists (SSMLT)
    SASKATOON (SASKATCHEWAN)
  • Apprendre par le biais des médias sociaux – Présentation au colloque de formation d’automne 2018 du Newfoundland and Labrador College for Medical Laboratory Science (NLCMLS)
    ST. JOHN’S (T.-N.-L.)
  • Touchstone Institute – Conseil consultatif sur le programme de communication à 360˚
    TORONTO (ONTARIO)
  • Présentation sur la Trousse de santé mentale – Hamilton Regional Laboratory Medicine Program
    HAMILTON (ONTARIO)
  • Présentation sur le Programme pilote de mentorat de la SCSLM – Réseau canadien des organismes de réglementation (RCOR)
    BANFF (ALBERTA)
  • L’avenir de la profession et la Trousse de santé mentale – Présentations à la British Columbia Society of Laboratory Science (BCSLS)
    SIDNEY (C.-B.)
  • Planification des effectifs de santé lorsque la moitié des professionnels peuvent prendre leur retraite – Présentation à la conférence canadienne sur la main-d’œuvre en santé (CCMOS)
    GATINEAU (QUÉBEC)
  • Appel à l’action – Ressources humaines en santé pour les TLM et ALM au Canada
    WEBINAIRE; TORONTO (ONTARIO)
  • Atelier sur le Code de déontologie de la SCSLM – Maritech
    HALIFAX (N.-É.)
  • Présentation sur la simulation : pertinence et nécessité dans la formation en SLM – Maritech
    HALIFAX (N.-É.)
  • Objectifs de la SCSLM et questions nationales – Collège communautaire du Nouveau-Brunswick
    WEBINAIRE
  • Présentation : Operationalizing Simulation Nationally in a Profession to Counter Health Human Shortages – SIM-One Expo
    CALGARY (ALBERTA)
  • Présentation : Always Room for Improvement – Conférence Reconnaissance des acquis 2018 de l’Association canadienne pour la reconnaissance des acquis (CAPLA)
    TORONTO (ONTARIO)
 

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