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Mandat du service de recherche

Jusqu’ici, la SCSLM a traditionnellement entrepris des recherches fondées sur les membres afin d’appuyer les activités de la Société. Bon nombre de ces projets ont impliqué des analyses de documents et de données de l’établissement et n’ont pas exigé une évaluation de l’éthique à ce temps-là. Alors que les efforts de recherche ont évolué et les demandes externes de contacter les membres de la SCSLM ont augmenté, on a créé le conseil d'éthique de la recherche en 2006 pour appuyer la participation éthique et la surveillance des membres effectuant des recherches. La SCSLM s’efforce de mener et de faciliter la recherche selon les pratiques canadiennes acceptées en vertu de l’Énoncé de politique des trois Conseils.

Le mandat du service de recherche de la SCSLM comprend :

Promotion de recherche :

  • Continuer à soutenir la culture de recherche en science de laboratoire médical et dans la profession, en s’appuyant sur les succès courants.
  • Intégrer les forces de la SCSLM pour encourager des partenaires académiques à continuer d’offrir des occasions d’apprentissage, de programmation flexible, d’avancement de programmes, de pratique par stages cliniques et simulation, et de structures de formation pour les étudiants internationaux et vulnérables.
  • Promouvoir le développement de recherches académiques par les étudiants et les formateurs comme un élément indispensable de l’avenir de la profession de laboratoire médical.
  • Fournir des conseils à des programmes de recherche et aux études.

 

Financement de recherche :

  • Gérer des comptes de recherche et assurer la conformité en termes de recherche, de dépenses auprès des organismes subventionnaires et de tenue des comptes.
  • Rassembler des fonds pour la recherche des sources traditionnelles et non traditionnelles.
  • Promouvoir des occasions de financement et aider les membres, formateurs et étudiants à exploiter du financement pour les activités didactiques courantes et futures.
  • Animer des concours de subvention internes et surveiller les comités de prix.

 

Facilitation de projets :

  • Faciliter la communication entre le gouvernement, des industries, des établissements d’enseignement et des groupes communautaires à propos des projets de recherche.
  • Produire des rapports sur les activités de recherche internes et externes, y compris les publications et le financement, et les contributions à la société et à des membres.

 

Intégration de recherche :

  • Accepter la recherche auprès des programmes d’éducation coopérative et de stages, ainsi que des diplômes d’études supérieures basés sur les projets.

 

Formation :

  • Créer et dispenser la formation pour des évaluations déontologiques, demandes de financement et occasions de prix.
  • Examiner et autoriser la préparation de subventions et de contrats.

 

Éthique :

  • Soutenir les droits des participants humains aux recherches et à la formation dans ce domaine pour les membres du conseil d'éthique de la recherche (par l’entremise du bureau de la chef de la direction).
  • Appuyer le Code de déontologie de la SCSLM pour l’ensemble des membres.

 

Communication de renseignements :

  • Maintenir un inventaire courant des rapports de recherche et d’initiatives spéciales pour l’accès des membres et des parties prenantes.

 

Politique :

  • Élaborer, évaluer et réviser des politiques sur la recherche, la gestion de propriété intellectuelle et la commercialisation, la recherche des diplômés et des étudiants de premier cycle, frais généraux de subventions/contrats, etc.
  • À l’aide de la surveillance du bureau de la chef de la direction et du conseil d'éthique de la recherche, le service de recherche se conforme à l’administration des politiques des trois Conseils sur la recherche impliquant des participants humains, et de toutes les politiques liées à la recherche et aux projets parrainés.

 

Liaison :

  • Communiquer avec l’équipe de direction au sujet des questions concernant le soutien des recherches, y compris le personnel et les bénévoles.

 

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