Le projet pilote du programme de mentorat de la SCSLM est maintenant terminé. Nous espérons que vous avez trouvé ce service utile pour votre carrière et que vous avez peut-être même noué des amitiés durables.
Nous remercions tous ceux qui ont pris le temps d’entrer en contact avec d’autres membres pour partager leur sagesse et leur expérience ou qui ont appris à connaître la profession auprès d’une personne plus expérimentée.
Un résumé du projet pilote sera disponible sous peu.
Contexte :
Les recherches menées par la SCSLM suggèrent qu’il existe un réel besoin pour les TLM formés à l’étranger et les TLM canadiens récemment certifiés d’être mis en contact avec des mentors expérimentés dans leur domaine.
Rapport final : Intégration du personnel de la SCSLM
Rapport final : Réseau de soutien par les pairs pour les TLM formés à l’étranger
Les mentors et les mentorés peuvent s’attendre à un certain nombre d’avantages professionnels en participant à ce programme, notamment
- Préparation et aide à la recherche d’emploi (curriculum vitae et techniques d’entretien)
- Conseils pour l’intégration dans le monde du travail
- Aider au développement de compétences professionnelles clés
- Conseils en matière d’avancement et de développement de carrière
- Compréhension du lieu de travail et des normes de pratique au Canada
- Apprendre à communiquer efficacement sur le lieu de travail
- Soutien et conseils tout au long du processus d’APL/de certification